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Contrat de Travail

La relation avec le collaborateur s’établie via un contrat de travail en CDI ou CDD, en Temps plein ou temps partiel selon le souhait du collaborateur et le panel des prestations à effectuer.

CDI / CDD
Temps plein
Temps partiel
- Réalise les recrutements
- Organise le partage du temps
- Maintien l’expertise des   collaborateurs
- Assure la gestion RH
- Assure le lien hiérarchique
- S’assure de la satisfaction client
- Agit
- Assure  l’obligation de moyen contractualisée
- Se conforme aux objectifs fixés par l’entreprise cliente